高齢化時代への労使の対応

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表紙

目次
第1部 提言
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第2部 総論
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3
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第3部 各論
第1章 アンケート調査に見る高齢期の働き方
A 問題と要約
 1 調査の目的
 2 回答企業の属性
 3 50歳代の現業従事者の現状と活用
 4 定年制と定年後の就労
B 組合員調査
 1 調査の目的と概要
 2 今の職場に対する見方
 3 仕事,能力発揮(成果),処遇(賃金)に対する受け止め方
 4 仕事の上で苦労している問題
 5 定年後の仕事、生活の展望について
 6 会社、労働組合に期待する施策
C 企業および組合員アンケートの比較
第2章 元気な中高年であるために
――いつまでも「現役性」を保ち続ける秘訣
1 高まる将来への不安
2 転職と資格
3 社会的に通用する能力を高める方法
4 先輩の知恵に学ぶ
5 「現役性」を保ち続けるために
【参考資料】 60歳代前半の雇用継続に対する従業員の考え方
――現役従業員が望む継続雇用のあり方――
第4部 資料
1 研究体制
2 企業アンケート票
3 企業アンケート単純集計結果
4 組合員アンケート票
5 組合員アンケート単純集計結果
6 企業インタビュー実施リスト
7 「元気な中高年」インタビュー実施リスト
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