-
若年技能員の職場定着過程に関する実証的研究
若年技能員の職場定着過程に関する実証的研究
| 目次 | ||
|---|---|---|
| 第I部 調査結果の報告 | ||
| 第1章 | ||
| 第2章 | 若年技能員の採用等の現状と今後の施策（企業人事調査より） | |
| 第3章 | 若年技能員の離職理由（離職者聞き取り調査より） | |
| 第4章 | 製造業技能員の職場適応の過程と規定要因（技能員質問紙調査より） | |
| 第1節 | 調査の概要 | |
| 第2節 | 家庭、学校での経験と職場適応 | |
| 第3節 | 初任職場における経験と職場適応 | |
| 第4節 | サービス流通産業との比較でみた製造業技能員の勤労意識 | |
| 第5節 | 離職願望および定着志向の形成要囚に関する総合的影響度分析-20歳代に焦点をあてて- | |
| 第5章 | ||
| 第II部 資料編 | ||
| 1 | 課題設定関連資料、中部産政研事務局 | |
| 2 | 企業人事質問紙調査の調査票、基礎集計票 | |
| 3 | 技能員質問紙調査の調査票、基礎集計票 | |
