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発刊時期	号数	記事カテゴリ	記事タイトル	執筆者
2023年冬	No.140	社会を見る眼	貪欲な仕事と労働時間規制	大阪大学感染症総合教育研究拠点特任教授大竹　文雄
2023年冬	No.140	法律の素人と経済学の素人の井戸端－職場の『法と経済学』	不法行為とは：賠償責任と責任ルールの『法と経済学』その１	名古屋大学名誉教授松浦　好治名古屋大学名誉教授荒山　裕行
2023年冬	No.140	産政塾報告	産政塾報告
2023年冬	No.140	産政研だより	産政研だより
2023年秋	No.139	巻頭言	選ばれる日本・選ばれる企業	中部産政研理事長鶴岡　光行
2023年秋	No.139	特集　「リモート時代の組織開発のあり方２」	組織開発の「新しい課題」と「変わらぬ課題」－経営者の巻き込みと、リモートワークへの対応についての実践的考察－	中京大学国際学部教授永石　信
2023年秋	No.139	特集　「リモート時代の組織開発のあり方２」	ウェルビーイング経営の実践	上智大学経済学部教授森永　雄太
2023年秋	No.139	発言	３度目の人事	東邦ガス株式会社執行役員人事部長森井　定正
2023年秋	No.139	発言	急がば回れ	日本特殊陶業労働組合執行委員長岡田　照明
2023年秋	No.139	社会を見る眼	２類相当と５類はどう違うのか？	大阪大学感染症総合教育研究拠点特任教授大竹　文雄
2023年秋	No.139	法律の素人と経済学の素人の井戸端－職場の『法と経済学』	契約と市場：「多分」の法学と「必然」の経済学	名古屋大学名誉教授松浦　好治名古屋大学名誉教授荒山　裕行
2023年秋	No.139	産政塾報告	産政塾報告
2023年秋	No.139	産政研だより	産政研だより
2023年夏	No.138	巻頭言	福利厚生	中部産政研理事長鶴岡　光行
2023年夏	No.138	特集　「リモート時代の組織開発のあり方」	組織断捨離というソフトパワー－心理的安全性にはないポジティブ組織開発－	立命館大学総合心理学部教授髙橋　潔
2023年夏	No.138	特集　「リモート時代の組織開発のあり方」	リモートワークにおける社会関係資本の形成と役割－2023 年3月実施の質問票調査から－	一橋大学大学院経営管理研究科教授加藤　俊彦
2023年夏	No.138	発言	ピグマリオン効果	トヨタ紡織株式会社人材戦略部長原田　帯刀
2023年夏	No.138	発言	「変わる」への挑戦	東邦ガス労働組合執行委員長川部　裕司
2023年夏	No.138	社会を見る眼	伝え方で変わる	大阪大学感染症総合教育研究拠点特任教授大竹　文雄
2023年夏	No.138	法律の素人と経済学の素人の井戸端－職場の『法と経済学』	契約法と市場行動：交換・売買の『法と経済学』	名古屋大学名誉教授松浦　好治名古屋大学名誉教授荒山　裕行

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